Servidores

Recentemente, a Organização Internacional do Trabalho divulgou relatório que aponta que empresas que têm uma maior diversidade e igualdade de gênero na sua cadeia de comando tendem a ter melhores resultados em seus negócios. O mesmo estudo, ao trazer os dados do Brasil, apresenta que 71% das organizações consultadas informa melhoria dos seus negócios em razão da diversidade de gênero.

0
Mulheres
72%
0
Homens
28%

Gestores

0
Homens
25%
0
Mulheres
75%

Embora essa não seja a realidade de grande parte das organizações e o cenário de inclusão das mulheres em cargos de liderança ainda esteja longe do ideal, a Escola de Formação Judiciária conta com uma realidade diferenciada.