Olhar para dentro também vem se mostrando uma estratégia exitosa. Em 2019, a Escola estimulou a realização de eventos de integração entre os servidores de suas unidades, que fomentaram a reflexão sobre o nosso papel no Tribunal, bem como no contexto da educação coorporativa governamental. Além disso, o indicador que aponta o percentual de servidores capacitados atingiu o índice de 92%, demonstrando o compromisso de atualização e de qualificação da equipe.

Atenta às tendências atuais de gestão, a Escola instituiu, em 2019, reuniões quinzenais, breves e objetivas, compreendendo a totalidade dos servidores das unidades, para atualizar toda a equipe do andamento dos projetos, das atividades planejadas e das conquistas realizadas, incrementando assim a comunicação. Muito presente em organizações que adotam as metodologias ágeis, as reuniões periódicas são um instrumento de reflexão da equipe, em que ela pode avaliar seus resultados e adaptar seu desempenho para realizar entregas mais eficazes aos seus usuários.