Competências
O modelo do TJDFT contempla competências transversais, tanto para gestores quanto para servidores, distribuídas em três eixos: futuro, pessoas e resultados. Assim como existem músicas, que são universais e preenchem nossos sentidos, as competências definidas se aplicam às pessoas que atuam em todas as áreas do Tribunal.
Por meio das trilhas, são desenvolvidas as competências necessárias para que o trabalho realizado em cada processo ou unidade do Tribunal contribua para o alcance dos resultados e da excelência da instituição.
