Olá!
Ao final desta ação educacional, os participantes serão capazes de reconhecer a aprendizagem contínua
como um importante hábito para adaptar-se às rápidas mudanças do trabalho e
definir um plano de ação para manterem-se aprendendo ao longo da vida.
Bons estudos!
UNIDADE I
POR QUE APRENDER AO LONGO DA VIDA?
UNIDADE II
COMO APRENDER?
UNIDADE III
O QUE APRENDER?
UNIDADE IV
APRENDENDO JUNTO
CONTEUDISTA
Márcia Apoliano Mesquita Arruda é mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (PSTO) pela Universidade de Brasília e psicóloga pelo UniCeub.
Atua na área de educação corporativa há 17 anos.
Servidora do TJDFT, trabalha na Escola de Formação Judiciária desde 2009.
Soft skills são competências comportamentais relacionadas às aptidões mentais, emocionais e sociais. Com esse foco, a Escola de Formação Judiciária criou esta coleção que busca oferecer conhecimentos atuais e contextualizados para conectá-lo com as competências pessoais e de liderança exigidas para o século 21. A coleção é composta por soluções educacionais diversas com temas como análise de dados, gestão da diversidade, aprendizado contínuo, tomada de decisão, inteligência emocional e inovação.
A coleção é composta por seis cursos sem tutoria sobre os temas proteção de dados, diversidade, aprendizado contínuo, tomada de decisão, inteligência emocional e inovação.